sábado, 4 de junho de 2011

Aparência importa sim! Dicas!

Teste exclusivo feito por VOCÊ S/A confirma: quem se veste mal não ganha nem a chance de mostrar sua competência.

Sabrina Carbone, executiva de marketing, entre as duas produções escolhidas para o teste: detalhes como cor e tecido fazem toda a diferença na aparência.
Dois segundos. O tempo que você leva para dizer bom-dia a um headhunter é exatamente o tempo de que ele precisa para formar a primeira impressão sobre você. Os dados são de uma pesquisa da Universidade Harvard e, no mundo dos negócios, podem ser traduzidos assim: sua aparência é tão importante quanto a sua formação e experiência profissional. Se o visual não agradar, pode dizer adeus àquele cargo que você tanto deseja. Porque ele jamais será seu. Numa entrevista de emprego, não tem currículo, plano de carreira e referência profissional que resistam à má impressão provocada por um terno de segunda, um decote exagerado ou uma maquiagem carregada. Num primeiro olhar, são esses pecados que grudam no subconsciente da pessoa que está lhe avaliando. E é praticamente impossível conseguir arrancá-los de lá.

ERRADO


OLHEIRAS Ar de cansado
CAMISA amarela com textura e colarinho mole
GRAVATA de poliéster, dura, com nó pequeno
PRENDEDOR DE GRAVATA nunca deve ser usado
BOTÕES Todos os botões do terno fechados
TECIDO DO TERNO sintético, com padronagem chamativa
PASTA de modelo antigo em cor destoante
CALÇA muito comprida
SAPATO mocassim marrom com solado









CABELOS volumosos


MAQUIAGEM carregada e brilhante (sombra combinando com a cor do terno)

BIJUTERIAS Brincos grandes e de strass, assim como o anel e a pulseira

DECOTE exagerado

TERNO claro, em cor inapropriada para entrevistas

CALÇA justa e curta

BOLSA com grandes argolas prateadas

SANDALIA muito alta, com dedos à mostra
   
 






CERTO
 
CAMISA branca


GRAVATA de seda com listras diagonais e nó Windsor (clássico)

BOTÕES Último botão do terno aberto

TERNO de cor escura, de tecido adequado: lã fria com padronagem discreta

BAINHA na medida certa

SAPATO preto de amarrar
 
 
 
 
 
 
 
   
 
 
CABELOS com escova


MAQUIAGEM discreta em tons de marrom

CAMISA branca sem expor o colo

TERNO clássico e escuro,com detalhes sutis

ANEL Discreta peça de designer: toque de personalidade sem perder a classe

BOLSA média, preta e discreta

BAINHA na medida certa

ESCARPIM preto com salto médio  
 
 
 





OS FEIOS QUE ME DESCULPEM...
 
A primeira impressão conta muitos pontos na seleção”, diz Renata Filippi Lindkuist, headhunter da Mariaca & Associates, consultoria de recrutamento e aconselhamento de carreira, em São Paulo. “O executivo feio, baixo, fora dos padrões básicos de beleza precisa estar impecavelmente vestido para ganhar mais tempo na entrevista e provar sua competência. “Em contrapartida, os bonitos já são recebidos com bônus. “Você não espera alguém lindo na sua sala. Mas espera alguém adequado para uma entrevista”, afirma Carlos Diz, sócio do Instituto de Liderança Executiva, no Rio de Janeiro, e ex-sócio da SpencerStuart, uma das maiores empresas de recrutamento do mundo. “Estar bem vestido nessa hora faz muita diferença, pois você mostra para o entrevistador que está preocupado com a imagem que está passando”, explica.
 
PRECONCEITO?

Você pode estar pensando que as histórias acima refletem sobretudo o preconceito que reina no meio corporativo. É verdade. Há, sim, um estereótipo a ser preenchido quando se está à caça de executivos. E isso pode ser uma tacada perigosa no jogo da contratação. “O preconceito existe, sim. É natural do ser humano. Se você acha uma pessoa interessante, há uma predisposição para encontrar pontos positivos nela”, diz o psicólogo Moacir Carlos Silva, do Instituto Sedes Sapientiae, em São Paulo, especializado em comportamento organizacional.

FIQUE BEM NA FOTO
Antes de ir para uma entrevista, preste atenção em alguns pontos:

AS VIRTUDES
  • Forma física
  • Apresentação impecável
  • Relação adequada entre peso e altura
  • Roupa conservadora, adequada ao ambiente da empresa
  • Roupa de qualidade
  • Ternos e sapatos escuros
OS PECADOS
  • Roupas baratas
  • Má postura
  • Uso exagerado de perfume
  • Unhas com esmalte lascado
  • Brincos com pingentes
  • Ternos de poliéster
  • Camisas de manga curta
  • Roupas brilhantes
  • Pernas nuas à mostra
  • Sapatos sem engraxar, desgastados
  • Sobrancelhas que viram uma só
Para ler a reportagem completa, clique aqui.

2 comentários:

  1. Este comentário foi removido pelo autor.

    ResponderExcluir
  2. E é por isso também que não tem espaço para pobres nesse mundo, alem de a educação publica ser no minimo ridícula não é qualquer um que pode comprar ternos de Lã Fria... Esse é o Brasil, só tem espaço pra elite...

    ResponderExcluir